Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan als logistiek medewerker bij PostNL in Zwolle
Fulltime klantenservice medewerker ROS in Deventer
Callcenter medewerker Reis & Zorg in Deventer
Bijbaan schoonmaak
Bijbaan schoonmaak
Commercieel medewerker bij Essent in Cruquius
Run jouw Essent shop als verkoopmedewerker in Cruquius
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Cruquius
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Full-Time Customer Support Specialist in Amsterdam
Fulltime Filiaalmanager bij Action in Wijchen
Operationeel Manager Logistiek met ploegentoeslag in Utrecht
Word fulltime sorteermedewerker bij PostNL in Westzaan!
Teamleider Logistiek fulltime met goed salaris in Utrecht
Parttime Supervisor Logistiek met goed salaris in Utrecht
Fulltime schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).