Uitzendbureau Manpower is op zoek naar een HR Solutions Total Rewards Representative voor Dow in Terneuzen.
De HR Solutions Total Rewards Representative biedt hoogwaardige consultatie en ondersteuning voor bedrijfsprocessen aan medewerkers en leidinggevenden met betrekking tot Total Reward programma's/diensten in de EMEAI-regio en is bevoegd om HR-vragen over deze onderwerpen op te lossen. De Total Rewards Representative speelt een sleutelrol bij het mogelijk maken van HR-bedrijfsprocessen en bevordert een eersteklas werknemerservaring.
De HRS-organisatie is verantwoordelijk voor het ontwerp en de levering van innovatieve oplossingen voor alle medewerkers en leidinggevenden. HRS-functies bevatten diepgaande vakkennis om te kunnen adviseren over programma's, processen en mensen. De hoogste prioriteit van HRS is het leveren van de beste werknemerservaring door een uitzonderlijke levering van een portfolio van oplossingen.
Dow's HR Solutions heeft meer dan 140 HRS-collega's in de regio uit meer dan 20 verschillende nationaliteiten. Dit team ontwerpt en brengt innovatieve people-oplossingen naar alle medewerkers en leidinggevenden in Europa, het Midden-Oosten, Afrika en India.
Je zult fungeren als vakinhoudelijk expert voor Total Rewards-vragen, en als vakinhoudelijk expert over end-to-end processen, patronen voorspellen en verbindingen leggen over HR-disciplines heen, en je zult verder kijken dan het directe probleem naar de bredere implicaties. Je zult opvolging geven aan maandelijkse TR-processen zoals het aanleveren van gegevens aan Payroll en TR-leveranciers. Je zult de volgende werkactiviteiten uitvoeren:
- Consultatie en ondersteuning bieden voor alle toegewezen vragen met betrekking tot Compensation and Benefit (C&B) programma's, meestal op landelijk niveau
- Behandelen van HR-vragen (via telefoon, digitale communicatie), oplossingen identificeren en leveren aan medewerkers en People leaders
- Zorgen voor hoge niveaus van klantenservice aan medewerkers.
- Assisteren bij EMEAI C&B en multidisciplinaire projecten
- Betrokken zijn bij het bijhouden van documentatie van operationele beleidslijnen, richtlijnen en procedures
- Zorgen voor nauwkeurige en tijdige betalingen aan onze TR-leveranciers
- Activiteiten uitvoeren volgens het interne raamwerk van Dow, inclusief interne en externe audits
- Processen continu verbeteren voor efficiëntie en service
- Documentatie van werkprocessen, richtlijnen en procedures creëren en onderhouden (naleving)
Dit krijg je
- Competitief salaris
- Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer
- Pensioenopbouw via Manpower
- Gratis toegang tot het E-learning platform Manpower Academy
- Fulltime baan van 40 uur per week
- Tijdelijk dienstverband