Teamleider ICT-Operatie in Den Haag

Functie­omschrijving

Toezien op de naleving van ruim 100 wetten in de branches transport, infrastructuur, milieu en wonen. Dat is wat de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) doet. Een taak waarbij ICT onmisbaar is. Als teamleider ICT-operatie zorg jij samen met je collega teamleider ICT Ontwikkeling, met 45 interne en 70 externe medewerkers ervoor dat onze ICT-functionaliteiten optimaal beschikbaar zijn. Dit doe je vanuit huis en op kantoor in Den Haag. Lees verder en solliciteer direct!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit van de ICT-dienstverlening. We hebben onlangs de teams Ontwikkeling en Beheer samen als matrix ingericht, waarbij de voortbrenging vanuit vier productteams wordt georganiseerd. Een groot deel van jouw teamleden maakt operationeel deel uit van die teams. Zelf heb je de leiding over het uitvoeringsmodel en zorgt - samen met de teamleider ontwikkeling - dat deze productteams tot succes kunnen komen. Ook zorg je dat alle systemen en processen goed en steeds beter draaien. Je gaat over de bemensing, processen, leveranciers, inkoop en contracten, en je helpt bij de financiële beheersing. En je speelt een rol in het crisismanagement in het geval van een bedreiging.

Je ondersteunt de ontwikkeling vande ILT en geeft samen uitvoering aan de strategie en je draagt bij aan de actualisering ervan. Je werkt nauw samen met de teamleiders van andere afdelingen binnen de "informatieketen", zoals Data & Analyse en IDlab, naast ICT. Samen met de productmanagers werk je aan het verbeteren van de flow in de productteams en aan processen die nodig zijn voor duurzame continuïteit van dienstverlening. Samen verbeteren we steeds onze werkwijzen. De ILT is een onderdeel van een aantal informatieketens, waarin we verbonden zijn met andere organisatie. Jij houdt in de gaten dat dit duurzaam functioneert.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Binnen de ILT hebben we een divers ICT landschap. We hebben complete ICT ketens, maar ook nog enkele oude, zelfstandige applicaties. We werken met grotere en kleine leveranciers. We werken veelal kort cyclisch, in nauw overleg met gebruikers. Je haalt voldoening uit het werken binnen diverse omgeving waarbij je team bestaat uit 20 medewerkers en waar er wordt gewerkt met externen.

Met jouw ervaring en inzicht help je ons verder in onze ontwikkeling. Door je teamleden op de juiste manier te begeleiden, door bij te dragen in de besluitvorming in het MT, en door te helpen zorgen dat we de goede dingen doen. Tevreden ICT-gebruikers, betrouwbare ICT-systemen die voldoen aan alle wettelijke eisen, goed lopende beheerprocessen én medewerkers die kwalitatief hoogstaand werk leveren. Dat zijn jouw doelen in deze functie. Je ziet erop toe dat je eigen team optimaal functioneert én zorgt daarnaast dat jouw team en de zes andere teams binnen de informatieketen als met elkaar samenwerken. Daarnaast organiseer je graag ons bedrijfsbureau, het leveranciersmanagement en dat de ILT een betrouwbare schakel is in diverse informatieketens.

Een uitdagende rol? Dat weten wij zeker! Onze ambitie is groot, het tempo ligt hoog.Dat geeft jou energie!

Geïnteresseerd? Solliciteer direct.
Of wil je nog wat meer weten over deze functie? Dat kan natuurlijk altijd. Neem vrijblijvend contact op met Frank Burggraaff, hoofd IT en waarnemend CIO, via 06-11586442. Hij staat jou graag te woord!

Lees hier hoe de ILT dagelijks werkt aan veiligheid, vertrouwen en duurzaamheid in transport, infrastructuur, milieu en wonen.

Functie-eisen

• je hebt leidinggevende ervaring
• je hebt ervaring met klassieke en moderne ontwikkelmethodes en kwaliteitssystemen, en met werken onder architectuur
• je hebt ervaring met kwaliteitssystemen en audits, en bent bekend met wetgeving zoals AVG, de Archiefwet en de Woo
• je hebt ervaring met exploitatie van zowel IV-ketens als alleenstaande applicaties
• je hebt ervaring met een bedrijfsbureau, waarbij je bekend bent met financiële beheersing, budgettering, verantwoording en/of de planning & control cyclus en je hebt ervaring met leverancier en contractmanagement in IT-trajecten

Je herkent je in de volgende eigenschappen:
Mensgericht als je bent, voel je goed aan welke aanpak wanneer passend en effectief is. Zo ben je invoelend waar het kan en strikt waar het moet. Je denkt en handelt graag procesmatig en houdt dan ook probleemloos koers. Als echte teamspeler draait voor jou alles om de groep. Je hebt kennis met methodieken als BISL, SCRUM, TMap, ASL, ITIL en PRINCE2.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 13
• Maand­salaris Min €4.758 - Max. €7.094 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
• acquisitie wordt niet in behandeling genomen