Beleidsadviseur Wonen in Stompetoren

Management vacature bij Daan in Stompetoren.

Beschrijving

Wat wij vragen

Opleiding
HBO
Talen
  • Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

Uren
Fulltime
Dienstverband
fulltime

Vacaturebeschrijving

Wij zoeken jou!

Wil je een verschil maken in de strijd tegen stijgende huizenprijzen, het tekort aan sociale huurwoningen, en de problemen waarmee starters en studenten op de woningmarkt worden geconfronteerd? Dan is de rol van beleidsadviseur wonen jouw kans om impact te maken.Daan is dé specialist in het bemiddelen van professionals in de publieke sector. Bij Daan geloven we in een persoonlijke aanpak, waarbij jouw ambities en wensen als beleidsmedewerker centraal staan!

Waar ga je werken?

Als beleidsadviseur wonen bij Daan ga je aan de slag bij een gemeente in Noord-Holland. Samen kijken we naar jouw kwaliteit en wensen en gaan we op zoek naar een gemeente binnen ons netwerk die perfect bij jou past.

Wat ga je doen?

  • Beleidsontwikkeling: Je bent betrokken bij het formuleren van beleid met betrekking tot wonen. Dit omvat het identificeren van problemen, het verzamelen van gegevens en onderzoek, en het formuleren van aanbevelingen voor de ontwikkeling of aanpassing van beleid;
  • Advies: Je geeft advies aan het gemeentebestuur en andere belanghebbenden over woninggerelateerde kwesties. Dit kan betrekking hebben op huisvestingsbeleid, betaalbaarheid, duurzaamheid en andere relevante onderwerpen;
  • Samenwerking: Je werkt samen met andere afdelingen binnen de gemeente, lokale woningcorporaties, projectontwikkelaars, belangenorganisaties en andere relevante partijen om gemeentelijk woningbeleid te coördineren en te implementeren;
  • Beleidsimplementatie: Na de goedkeuring van beleid ben je betrokken bij de implementatie ervan. Dit omvat het opzetten van programma's, het coördineren van activiteiten en het monitoren van de voortgang om ervoor te zorgen dat de doelstellingen worden bereikt;
  • Evaluatie: Je evalueert de effectiviteit van bestaand beleid en programma's op het gebied van wonen. Dit omvat het analyseren van gegevens, het verzamelen van feedback en het aanpassen van beleid indien nodig;
  • Communicatie: Je communiceert met burgers, belangengroepen en andere belanghebbenden over woninggerelateerde beleidskwesties. Dit omvat mogelijk het organiseren van bijeenkomsten, het verstrekken van informatie en het betrekken van de gemeenschap bij besluitvormingsprocessen;
  • Wet- en regelgeving: Je houdt je op de hoogte van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot wonen en huisvesting en zorgt ervoor dat het gemeentelijk beleid in overeenstemming is met deze voorschriften.
Wat verwachten we van jou?

  • Opleiding: Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau is vaak vereist. Dit kan een opleiding zijn in bijvoorbeeld bestuurskunde, stedenbouw, planologie, sociale geografie, of vergelijkbaar;
  • Ervaring: Werkervaring op het gebied van wonen, ruimtelijke ordening, beleidsontwikkeling of soortgelijke terreinen;
  • Kennis van wet- en regelgeving: Een goed begrip van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot wonen en ruimtelijke ordening is belangrijk. Dit kan onder meer wetgeving zijn zoals de Woningwet, de Wet ruimtelijke ordening, en lokale verordeningen;
  • Analytische vaardigheden: Het vermogen om beleidsanalyses uit te voeren, trends te identificeren en beleidsadvies te formuleren op basis van verzamelde informatie is van groot belang;
  • Communicatieve vaardigheden: Beleidsadviseurs moeten effectief kunnen communiceren, zowel schriftelijk als mondeling. Dit omvat het vermogen om beleidsvoorstellen te schrijven, presentaties te geven, en te onderhandelen met belanghebbenden;
  • Samenwerking en netwerken: Het vermogen om samen te werken met verschillende belanghebbenden, zowel binnen als buiten de gemeente, en het opbouwen en onderhouden van relevante netwerken is vaak belangrijk;
  • Kennis van beleidsprocessen: Begrip van de beleidsvormingsprocessen binnen een gemeente, inclusief de rol van verschillende stakeholders en besluitvormingsstructuren, is essentieel.
Wat kun je van ons verwachten?

  • Een aanstelling voor het aantal uur dat jij beschikbaar bent;
  • Een vast contactpersoon en sparringpartner via Daan;
  • Afhankelijk van de aanvraag wordt het salaris bepaald. Ik kan geen bedrag noemen in deze vacaturetekst. Had het graag gewild;
  • Korting op een sportabonnement;
  • Korting op een zorgverzekering;
  • Mogelijkheden om jezelf bij te scholen en te blijven ontwikkelen;
  • Word lid van ons diverse team waar mensen van alle achtergronden floreren;
  • Zeer aantrekkelijk fietsplan via Daan (mooie knaloranje Veloretti of'n stoere Phatfour);
  • Werken bij de beste werkgever van het jaar 2022;

Extra informatie

Status
Open
Opleidingsniveaus
HBO
Plaats
Stompetoren
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
23-04-2024

Management / Leidinggevend | Fulltime (startersfunctie) | HBO

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.