Manager Verzuim in Uden

Aan de slag bij CSUManager Verzuim – standplaats Uden  Bij CSU, Tzorg en Zizo (gezamenlijk Total Care) werk je samen met 28.000 trotse collega's in heel Nederland. Onze medewerkers zijn 'de beste mensen'. Daar kun jij ook onderdeel van zijn. Samen klaren we de klus. Van management tot en met onze schoonmakers en thuishulpen: iedereen werkt aan een goede dienstverlening in scholen, kantoren, zorginstellingen, hotels, fabrieken, vakantieparken en bij mensen thuis. Onze medewerkers staan al meer dan 50 jaar in ons middelpunt. Jij straks ook? Wat ga je doen? Jij weet als geen ander dat een goed verzuimbeleid van grote invloed is op het welzijn van ons personeel en op de organisatie. Als Manager Verzuim ga je verder richting geven aan onze mensg

Beschrijving


Aan de slag bij CSU

Manager Verzuim – standplaats Uden 

Bij CSU, Tzorg en Zizo (gezamenlijk Total Care) werk je samen met 28.000 trotse collega's in heel Nederland. Onze medewerkers zijn 'de beste mensen'. Daar kun jij ook onderdeel van zijn. Samen klaren we de klus. Van management tot en met onze schoonmakers en thuishulpen: iedereen werkt aan een goede dienstverlening in scholen, kantoren, zorginstellingen, hotels, fabrieken, vakantieparken en bij mensen thuis. Onze medewerkers staan al meer dan 50 jaar in ons middelpunt. Jij straks ook?

Wat ga je doen?

Jij weet als geen ander dat een goed verzuimbeleid van grote invloed is op het welzijn van ons personeel en op de organisatie. Als Manager Verzuim ga je verder richting geven aan onze mensgerichte verzuimaanpak en een optimaal verzuimbeleid. Naast het reguliere verzuim, ga jij ook met het ERD-/ WGA- / Ziektewet-beleid aan de slag. Verder ben je verantwoordelijk voor contacten met externe partijen, waaronder Arbo-dienstverleners, zorgverzekeraars en het UWV.

Je bent de aanjager en ambassadeur binnen de organisatie als het gaat om het uitdragen van een visie op mensgericht omgaan met verzuim en voorkomen van verzuim door mensgericht leidinggeven. Je zorgt voor inzichtelijke rapportages en  inspirerende pilots om management hierin te ondersteunen.

Jij bent een inspirerende leidinggevende voor het centrale verzuimteam. Dit team bestaat uit Arbeidsdeskundigen, ERD Specialisten en een Regiocoördinator Verzuim. Jij en je team werken nauw samen met de collega’s van HR Centraal, HR Managers en Casemanagers van de Business Units in het land. Uiteraard kun je ook altijd bij jouw leidinggevende Jeroen Heijmans (Manager HR Processen) terecht om af te stemmen. 

Dit verwachten wij van jou

Je bent al langer een gedegen (verzuim)manager waardoor het domein verzuim geen geheimen voor je heeft. Je bent verantwoordelijk voor het verder invulling geven aan en innoveren van ons verzuimbeleid. Je toetst, evalueert en borgt beleid en initieert voorstellen tot aanpassing. Je bent in staat om draagvlak te creëren voor veranderingen.

Met jouw vaardigheid om onze medewerkers en partners in beweging te brengen en te verbinden ben jij een motivator en inspirator. Door jouw ervaring in het managen van een (verzuim)team kun je onze mensen het beste uit zichzelf laten halen.


Voor de beste mensen hebben wij het beste aanbod

Toegegeven, wij zoeken niet de minste als onze nieuwe Verzuimmanager, maar CSU heeft jou ook veel te bieden. Zoals uitstekende arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om je in jouw loopbaan te blijven ontwikkelen. Zo bieden wij jou op basis van 40 uur (=fulltime) per week:

  • Een bij jouw kennis en (werk)ervaring passend salaris tussen de € 3.900,- en € 5.900,- bruto per maand;
  • 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen;
  • Auto van de zaak of mobiliteitsbudget;
  • Persoonlijk Keuze Budget waardoor je op bepaalde onderdelen zelf keuzes kunt maken die passen bij jouw wensen;
  • Tantièmeregeling;
  • De mogelijkheid om hybride te werken: een werkplek op een mooi modern kantoor met top bedrijfsrestaurant, maar ook een ingerichte thuiswerkplek en de technische middelen om fijn te werken waar dat voor jou het beste past!
  • Fris in je werk: het programma voor duurzame inzetbaarheid bestaande uit activiteiten, opleidingen, hulp en ondersteuning op het gebied van vitaliteit, gezondheid, opleiding en ontwikkeling.
  • Gratis sportschool abonnement tot januari 2024.

Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. Onze voorkeur gaat uit naar een dienstverband voor 32 tot 40 uur per week.


Medewerkers maken het verschil

Onze collega’s zijn de ‘beste mensen’ en daar kun jij onderdeel van zijn. Samen met jou kunnen wij een betere schoonmaakservice bieden aan onze opdrachtgevers. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden. Of het nu gaat om leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding: iedereen is welkom als klant of medewerker. Wij geloven in een cultuur waar verschillen nodig en nuttig zijn. Leren van elkaars verschillen maakt ons sterker, creatiever en vakkundiger. Samen zijn wij al meer dan 50 jaar Scherper. Slimmer. Schoner. 


Aan het werk

Ben jij die vernieuwende en inspirerende Manager Verzuim die ons verder brengt? Aarzel niet langer en solliciteer!  Solliciteren doe je gemakkelijk door jouw motivatie en cv te verzenden via

www.werkenbijcsu.nl

ter attentie van Dionne van de Nostrum, HR Businesspartner HK.

Heb je nog vragen? Dat kan natuurlijk. Je mag ze stellen aan Jeroen Heijmans via 06-83704227.

#CSUKantoor

Extra informatie

Status
Open
Opleidingsniveaus
MBO
Plaats
Uden
Dienstverbanden
Parttime (overdag)
Gepubliceerd op
06-05-2023

Uden | Schoonmaak / Facilitair | Parttime (overdag) | MBO

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.