Changemanagement consultant - projecten Huizen (32-40 uur)

Ben jij sterk in projectmanagement, verbindend en pragmatisch ingesteld? Wil jij als Changemanagement consultant de projectmanagers binnen Lidl Nederland helpen met het professionaliseren van hun projecten en hun projectmanagement vaardigheden? Lees dan snel verder!

De afdeling Corporate governance is een business consulting afdeling binnen Lidl die zich bezighoudt met organisatiemanagement, projectmanagement en riskmanagement. De afdeling ondersteunt de organisatie bij het nemen van beslissingen en keuzes maken. Onder andere door gezamenlijk met procesverantwoordelijken risico's in kaart te brengen en bijbehorende maatregelen vast te stellen, processen te optimaliseren en projecten op een juiste manier uit te (laten) voeren. Zij geven advies, ondersteuning, begeleiding en scholing aan de organisatie en zijn een betrouwbare partner voor de business.

In de rol van Changemanagement consultant ben je samen met de project- portfoliomanager een intensieve tandem om projectmanagers te begeleiden en projectmanagement binnen de organisatie kwalitatief weg te zetten en verder te professionaliseren.

De baan

In deze functie train, adviseer en begeleid je de tientallen projectmanagers van andere (vak)afdelingen bij het opzetten en realiseren van internationale en nationale strategische projecten.

Samen met de project- portfoliomanager zorg je ervoor dat er goed in- en overzicht is over alle projecten binnen Nederland en dat er tijdig gesignaleerd en geacteerd wordt. Je bent samen de linking pin tussen het internationale hoofdkantoor in Duitsland op het gebied van projectmanagement richting de rest van de organisatie.

Je optimaliseert de door de internationale projectmanagement organisatie ontwikkelde projectmanagement methodieken, zodat deze passen binnen de behoeften van Lidl Nederland. Tevens spar je met andere changemanagement consultants uit 30 verschillende landen over de beste begeleiding van projectmanagers in eigen land.

Lijkt het je fantastisch om met jouw ervaring als Changemanagement consultant verschillende projectmanagers te begeleiden, te adviseren en te trainen binnen onze dynamische organisatie, waarin geen dag hetzelfde is? Dan maken wij graag kennis met jou!

Jouw profiel

Je bent proactief, enthousiast, nieuwsgierig en je houdt ervan om contact te onderhouden met verschillende collega's en afdelingen zowel nationaal als internationaal. Je bent een stevige gesprekspartner en een ervaren sterke projectleider met een hands-on mentaliteit die gericht is op het implementeren van pragmatische oplossingen en het realiseren van resultaat.  Met jouw helder geformuleerde en onderbouwde adviezen weet jij de business in beweging te krijgen. Je bent een doorzetter die beschikt over stevige communicatieve- en presentatievaardigheden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, bedrijfseconomie, bedrijfswetenschappen of HRM.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van projectmanagement, bij voorkeur opgedaan bij een adviesbureau.
• Kennis van Prince2, IPMA, Agile, operational excellence, en organisatiemanagement en je bent in staat dit pragmatisch toe te passen naar verschillende werksituaties binnen Lidl.
• Goede kennis van de Nederlandse, Engelse en bij voorkeur ook de Duitse taal.

Wij bieden

• Een uitdagende en veelzijdige functie waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt.
• Werken in een klein, hecht team met een prettige en informele werksfeer.
• Goede arbeidsvoorwaarden, met een marktconform salaris en de mogelijkheid je verder te ontwikkelen naar een projectexpert.

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 30 landen. In Nederland hebben we meer dan 21.000 medewerkers in 440 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staan diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda, zodat iedereen gelijke kansen krijgt en zich kan ontwikkelen en we discriminatie voorkomen. Samen maken we Lidl!

Interesse?

We kijken uit naar jouw sollicitatie! Mocht je vragen hebben naar aanleiding van deze vacature dan kun je contact opnemen met onze recruiter Eliane Brouwer via 0612969937 of eliane.brouwer@lidl.nl.