Teamleider Supply Chain Management Vers distributiecentrum Almere (32-40 uur)

Ben jij toe aan een nieuwe stap in je carrière bij Lidl? Denk jij dat je de balans tussen productbeschikbaarheid en afschrijvingen samen met jouw team verder kunt verbeteren? Dan is dit dé uitdaging voor jou!

Teamleider Supply Chain Management Vers, regio Zwaag (vanaf mei 2022 Almere) (32 - 40 uur)

De implementatie van het Autodispo systeem, de uitgesproken versambitie en de groei van de afdeling Supply Chain heeft ervoor gezorgd dat er vanaf 1 januari 2022 een tweede teamleider op de regionale Supply Chain afdeling wordt toegevoegd. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het  voorraadbeheer en productbeschikbaarheid van alle verse producten (Vlees, AGF, Brood en Ultra Vers) en zorg je er met jouw team, de filialen en het distributiecentrum voor dat de klant optimaal wordt bediend. Daarnaast, is jouw team verantwoordelijk voor het operationeel ondersteunen op het gebied van administratie en IT.

Als Teamleider Supply Chain Management Vers geef je direct leiding aan een team van zes specialisten en rapporteer je aan de Manager Supply Chain Management. Je bewaakt met jouw team de optimale productbeschikbaarheid tegen minimale afschrijvingen. Verder werk je nauw samen met de Teamleider Houdbaar en kunnen jullie elkaar vervangen bij afwezigheid. Kortom, we zijn op zoek naar een spin in het web die samen met het team Vers een enorme impact wil uitoefenen op het winkelbeeld en de bedrijfsresultaten van Lidl!

Lidl maakt een grote groei door. Naar verwachting openen wij in mei 2022 een gloednieuw en duurzaam distributiecentrum met aangrenzend kantoor in Almere. De standplaats voor deze functie zal tot mei 2022 Zwaag zijn alvorens wij verhuizen naar Almere. Voor deze functie zoeken wij iemand die bereid is om met ons de stap te maken naar onze nieuwe locatie in Almere.

De baan

• Functioneel aansturen en vakinhoudelijk coachen van de medewerkers binnen de eigen discipline;
• Zorgdragen voor het opstellen van rapportages op het gebied van de (financiële) resultaten;
• Coördineren van de controlewerkzaamheden rondom bestellingen van de filialen, en waar nodig de bestellingen aan te passen op basis van historische data en gezond verstand;
• Opbouwen en onderhouden van contacten met leveranciers om zo de continuïteit te waarborgen en de prestaties te optimaliseren;
• Toezien op de bestellingen van verse producten bij leveranciers, om zo snel te kunnen schakelen op wijzigingen in de vraag van klanten;
• Zorgdragen voor het signaleren, analyseren en optimaliseren van bestaande afdelingsprocessen zodat de efficiency en de kwaliteit van de afdeling verbeteren;

Jouw profiel

• Je beschikt over een afgeronde HBO-/WO- opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een leidinggevende rol binnen of hebt ruime ervaring binnen Supply Chain;
• Je bent analytisch zeer sterk, hebt affiniteit met cijfers en kunt verbetervoorstellen helder beargumenteren doormiddel van jouw communicatieve vaardigheden;
• Het is jouw drijfveer om als leidinggevende samen met het team, ongeacht de verschillende omstandigheden, elke keer weer een topprestatie neer te zetten;
• Je motiveert en faciliteert jouw team om zo tot een beter resultaat te komen en gaat ze voor in het buiten de kaders denken wanneer dat nodig is;
• Goede kennis van Excel is een pré;
• Beheersing van de Engelse/Duitse taal is een pré.

Wij bieden

• De kans om aan deze functie zelf verder invulling te geven, waarbij je veel invloed kan hebben op de keuzes die wij als bedrijf maken;
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris en goede ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen de afdeling in een enthousiast en ontzettend dynamisch team.

Interesse?

We zien jouw CV en motivatiebrief voor deze vacature graag zo snel mogelijk tegemoet! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met onze Recruiter, Liz Pique, via 06- 34 54 60 38 of met Sara van Dooren-Gerestein (Manager Supply Chain Management) via 06-83246165. 

Wij zijn

Als grootste supermarktketen in Europa zijn we actief in 32 landen. In Nederland hebben we meer dan 19.000 medewerkers in ruim 430 filialen. De klant staat bij ons centraal en we hebben oog voor duurzaamheid, bijvoorbeeld door steeds meer biologische, diervriendelijke en duurzame producten in ons assortiment op te nemen én door de bouw van de meest duurzame distributiecentra van Nederland. Die betrokkenheid strekt zich ook uit tot onze medewerkers. Lidl zorgt voor een gezonde werk-privé balans, voldoende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden en uiteraard de juiste beloning. Daarnaast staat diversiteit en inclusie bij Lidl hoog op de agenda. Samen maken we Lidl!