Helaas, deze vacature is niet actief.

Recruiter in Eindhoven

Werken bij Tzorg is zoveel meerLocatie: Uden en Roermond  Uren: 32 - 40 per week   Als recruiter ben je de spil in onze werving, je weet talenten te vinden via o.a. Online kanalen en werkt data-gedreven. Je hebt wekelijks contact met zorgcoördinatoren, HR functionarissen en regiomanagers over de stand van zaken m.b.t. De openstaande vacatures. Tevens ben je op de hoogte van de operationele zaken die hiermee samen hangen. Daarnaast werk je ook nauw samen met onze arbeidsmarktcommunicatiespecialisten voor het opzetten van wervingsacties. Verder voel je je het meest aangenaam binnen een resultaat- en mensengerichte organisatie waar hard werken en plezier maken samen gaat.  Samen zorgen wij voor een aangenaam thuis voor onze cliënten, en een

Beschrijving


Werken bij Tzorg is zoveel meer

Locatie: Uden en Roermond 
Uren: 32 - 40 per week  


Als recruiter ben je de spil in onze werving, je weet talenten te vinden via o.a. Online kanalen en werkt data-gedreven. Je hebt wekelijks contact met zorgcoördinatoren, HR functionarissen en regiomanagers over de stand van zaken m.b.t. De openstaande vacatures. Tevens ben je op de hoogte van de operationele zaken die hiermee samen hangen. Daarnaast werk je ook nauw samen met onze arbeidsmarktcommunicatiespecialisten voor het opzetten van wervingsacties. Verder voel je je het meest aangenaam binnen een resultaat- en mensengerichte organisatie waar hard werken en plezier maken samen gaat. 

Samen zorgen wij voor een aangenaam thuis voor onze cliënten, en een fijne werkomgeving voor onze collega's. Met het recruitment team van Tzorg (6 andere recruitment specialisten en de teamleider) ga je actief op zoek naar nieuwe collega’s. Je brengt vraag en aanbod samen in jouw regio's. Ons recruitment team werkt over heel Nederland, elke collega heeft zijn of haar eigen regio, jij zal verantwoordelijk zijn voor Brabant (Vestiging Uden) en Limburg (Vestiging Roermond). Binnen ons recruitment team werk je zelfstandig maar nooit alleen, je collega's staan altijd klaar om elkaar te helpen en zullen met plezier al je vragen beantwoorden.

Bezit jij deze kwaliteiten:

  • de beste match tussen Tzorg en potentiele collega’s van uitvoerend tot management niveau;
  • je bent op de hoogte van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en een echte specialist op het gebied van recruitment.
  • overal waar potentieel talent zich ophoudt, daar ben jij. UWV, gemeente, banenbeurs of scholen, noem maar op, jij hebt er de contacten of bouwt ze op;
  • alles rondom het uitzetten van vacatures van onze collega’s op kantoor; persoonlijk contact, screening, het uitnodigen en spreken van de sollicitant en de afhandeling hieromtrent in ons ATS;
  • je zet data om in actie. Welke processen gaan nog niet zo vloeiend? Waar gaan sollicitanten van op aan!? 
  • Je hebt kennis van SROI en kan bijdragen aan een inclusieve organisatie door te zorgen dat we voldoen aan onze eisen;

Tzorg biedt zoveel meer

Werken bij Tzorg is zoveel meer  dan alleen een goed salaris.  Werk als recruitment specialist is dankbaar werk, waar je waardering voor krijgt. Door jouw inzet zorg jij ervoor dat onze cliënten hulp krijgen, zich goed voelen en in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen. 

Wie werkt met een warm hart, verdient zelf ook het allerbeste. Met o.a. Het programma 

Fris in je werk

 kun jij je optimaal thuis voelen in jouw baan. Je krijgt bij Tzorg de volgende arbeidsvoorwaarden op basis van een 40-urige werkweek:  
  • een bruto maandsalaris tussen de €2880,- en €3300,- afhankelijk van je leeftijd, kennis en ervaring;   
  • 32 vakantiedagen per jaar;   
  • mogelijkheid tot deels thuiswerken, inclusief een fijne thuiswerkplek;  
  • 10,5% persoonlijk keuzebudget over bruto jaarsalaris;  
  • een laptop en iPhone;  
  • een leaseauto van Tzorg;
  • onkosten- en internetvergoeding;  
  • een bonus bij goed functioneren;  
  • korting op verschillende verzekeringen en gratis sporten bij 

    Sportcity

  • een pensioenregeling bij Zorg & Welzijn;  
  • verschillende trainingen en opleidingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Aan het werk

Deze functie als Recruiter kan jouw nieuwe baan worden als je oplossingsgericht werkt, lef toont en oprechte aandacht voor potentiele medewerkers meeneemt naar Tzorg. Voeg je daar ook een goed gevoel voor commercie aan toe, dan maak je echt het verschil. Maar je brengt meer mee:   

  • minimaal 1-3 jaar ervaring in een soortgelijke wervingsfunctie;
  • ben je zelfstandig, communicatief vaardig, oplossingsgericht;
  • Bent bereid te reizen tussen Uden en Roermond
  • vind je het leuk om resultaatgericht te werken met een proactieve instelling;
  • hoge volumes, daar schrik je niet van. Je begint gewoon en focust je op de kleine stappen richting einddoel;
  • ben je in het bezit van een rijbewijs B.

Maar alles begint bij jouw sollicitatie naar de tijdelijke functie van Recruiter,  Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers..


Sollicitatie

Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. 

Heb je vragen over deze tijdelijke functie? Dat kan natuurlijk. Stel ze aan Inge Verschuren, Recruitment Specialist, via +31645261229 of inge.verschuren@tzorg.nl. 

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
MBO
Plaats
Eindhoven
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Personeel & Organisatie / HRM | Fulltime (startersfunctie) | MBO

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.