Bijbanen in Uitgeest | Check de vacatures!
Er zijn 278 resultaten gevonden
Schoonmaak medewerkers
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp Badhoevedorp, Zwanenburg en Halfweg
Schoonmaak Medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp
Parttime Horecamedewerker Privium Lounges Schiphol Airport
Begeleider
Barmedewerker Optiver
Begeleider
Horecamedewerker parttime The BUTCHER Schiphol Airport
Schoonmaak Medewerker
Meewerkend voorman/vrouw
Horecamedewerker Crossroads Schiphol Airport
De ideale bijbaan als chauffeur bij AB-AZ Studentchauffeurs
Flex Schoonmaak Medewerker
Flex Schoonmaak Medewerker
Bijbaan als verkoopmedewerker bij Jamin Hoofddorp
Kitchen prep cook at a bakery in Amsterdam
Recruiter voor team Retail bij YoungCapital in Hoofddorp
Horecamedewerker ochtend STACH Eurostar CS
Keukenhulp Carluccio's Schiphol Airport
Productiemedewerker PostNL Halfweg: Verdien tot €20,59 p/u!
Parttime magazijnmedewerker PostNL Halfweg.
Logistiek medewerker bij PostNL in Halfweg
Solliciteer nu als Deegmaker in een bakkerij in Amsterdam
Start in de klantenservice voor 16 uur in Hoofddorp!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).