Bijbanen in Schiphol | Check de vacatures!
Er zijn 372 resultaten gevonden
Bijbaan Huishoudelijke hulp Rijsenhout en Lisserbroek
Afwasser Circuit Zandvoort
Begeleider
Barmedewerker Optiver
Schoonmaak medewerker
Horecamedewerker parttime The BUTCHER Schiphol Airport
Horecamedewerker Crossroads Schiphol Airport
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Meewerkend voorman/vrouw
Schoonmaak Medewerker
De ideale bijbaan als chauffeur bij AB-AZ Studentchauffeurs
Bijbaan huishoudelijke hulp
Zelfstandig werkend kok weekend Dnata
Flex Schoonmaak Medewerker
Bijbaan huishoudelijke hulp
Flex Schoonmaak Medewerker
Bijbaan als verkoopmedewerker bij Jamin Hoofddorp
Huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Kitchen prep cook at a bakery in Amsterdam
Recruiter voor team Retail bij YoungCapital in Hoofddorp
Keukenhulp Carluccio's Schiphol Airport
Horecamedewerker ochtend STACH Eurostar CS
Productiemedewerker PostNL Halfweg: Verdien tot €20,59 p/u!
Parttime magazijnmedewerker PostNL Halfweg.
Logistiek medewerker bij PostNL in Halfweg
Start in de klantenservice voor 16 uur in Hoofddorp!
Start in de klantenservice voor 16 uur in Hoofddorp!
Ga aan de slag als klantenservice medewerker in Hoofddorp!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).