Bijbanen in Nijmegen | Check de vacatures!
Er zijn 141 resultaten gevonden
Parttime Postbezorger
Bijbaan Bezorger
Parttime Bezorger
Parttime Postbezorger
Zomerbaan / Vakantiewerk: Boodschappenbezorger bij Flink
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Bike Courier at Flink
Summer Job: E-Bike / Scooter Rider at Flink
Vakantiewerk: Fietskoerier (E-Bike) bij Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Holiday Work / Summer Job: Grocery Delivery Rider at Flink
Bike Courier
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Fietskoerier
Fietskoerier bij Flink
Verkoopmedewerker AH to go Arnhem
Magazijnmedewerker bij Foot Locker (dagdiensten)
Teamleider schoonmaak zorg
Bijbaan schoonmaak
Klantenservice Medewerker Zakelijk in Nijmegen
Klantadviseur Zakelijk in Nijmegen
Klantenservice Medewerker in Nijmegen
Schoonmaak medewerker
Fulltime schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).