Bijbanen in Hoogezand | Check de vacatures!
Er zijn 89 resultaten gevonden
Bijbaan Feedback Providers (thuiswerken)!
Bijbaan huishoudelijke hulp
Bijbaan huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Glazenwasser
Meewerkend voorman/vrouw
Bijbaan huishoudelijke hulp
Horecamedewerker Drents Museum
Afwasser Drents Museum
Floormanager STACH Forum
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Stage Horecamedewerker Paviljoen Sterrebos Groningen
Stage Horecamedewerker Groninger Museum
Stage Horecamedewerker Huis de Beurs
Bijbaan als scooterbezorger bij Taco Mundo in Groningen
Word intercedent bij YoungCapital in Groningen
Begin jouw avontuur als apothekersassistent in Hoogezand
Start meteen als apothekersassistent(e) in Haren
Leaseauto als apothekersassistent(e) in regio Groningen!
Word Recruiter bij YoungCapital Groningen
Start in de flexpool van apothekersassistente(s) in Assen
Ga direct aan de slag als apothekersassistent(e) in Assen
Word direct apothekersassistent in de flexpool in Delfzijl
Carrière als apothekersassistent in de flexpool Stadskanaal
Jouw mening. Jouw cadeaukeuze!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).