Districtsmanager Hotels in Amsterdam

Beschrijving

Dit ga je doen

Locatie: Amsterdam 
Uren: 40  uur per week 

Scherp op schoon
Dat is iedereen bij CSU. Jij straks ook, door als Districtsmanager onze medewerkers en klanttevredenheid op het hoogste niveau te houden, want jij verbetert als Districtsmanager onze dienstverlening.  Hoe zit dat? Als Districtsmanager Hotel binnen de Business Unit Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarplan, waarin je de omzetdoelstellingen van jouw district op realistische, commerciële wijze formuleert. Je geeft op motiverende en inspirerende wijze leiding aan een team dat o.a. Bestaat uit project- en rayonmanagers en staffunctionarissen, die je helpen bij het realiseren van onze doelstellingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van de relatie met onze bestaande opdrachtgevers.

Werkzaamheden Districtsmanager Hotels:  

• Het vertalen van strategische beleidskaders en doelstellingen voor de business unit naar commercieel beleid voor het district; 
• Het beheren van relaties met bestaande en potentiële klanten;
• Het formuleren van doelstellingen ten aanzien van o.a. Omzet, kwaliteit, arbo, milieu, veiligheid, klant- en medewerkerstevredenheid. Je vertaalt o.a. Deze doelstellingen naar een plan en jaarplan voor je district.
• Het toezien op de uitvoering van opdrachten in het district en het bewaken van de kwaliteit van de operatie;
• Het analyseren van de financiële en operationele status van het district op basis van standaard rapportages;
• Het aansturen en coachen van medewerkers en het voeren van functionerings-, beoordelings-, en verzuimgesprekken;
• De Districtsmanager Hotel maakt deel uit van het MT en rapporteert rechtstreeks aan de Business Unit Directeur.

CSU zet jou voorop

Dit krijg jij als Districtsmanager Hotels bij CSU: 

• Verdien tussen €4665 en €6800 per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
• Een auto van de zaak.
• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
• Ons programma “

  Fris in je werk

  ” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen, gratis sporten en een fietsplan.  

Jij brengt mee als Districtsmanager Hotels:  
Deze vacature van Districtsmanager kan zomaar jouw nieuwe baan worden als je ondernemerschap en leiderschap meeneemt naar CSU. Voeg je daar ook verantwoordelijkheid aan toe, dan maak je echt het verschil. Ook:

• Ben je woonachtig in de regio;
• Heb je een afgeronde HBO- opleiding;
• Ervaring binnen de Hotels, de schoonmaakbranche en/of facilitaire branche is een pre;
• Heb je minimaal 5 tot 8 jaar relevante ervaringen in een leidinggevende functie (bij voorkeur op MT niveau); 
• Beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• Ben je in staat om zowel draagvlak te creëren als tegengestelde belangen te overbruggen;
• Ben je fulltime beschikbaar;
• Ben je doelgericht, probleemoplossend, flexibel, motiverend.

Bij ons draait het om jou

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag

slimme, duurzame oplossingen

bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen. 

CSU is er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Niet je privéleven om je werk heen plannen, maar je werk om de rest van jouw leven heen plannen. We zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden.  

Aan het werk

Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.  

Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan plannen we een arbeidsvoorwaarden gesprek in en tekenen we je contract.   

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Emma Schröder, Tactisch Recruiter, beantwoordt je vragen via 0612529454 of emma.schroder@csu.nl. 

#CSUKantoorA

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

MBO

Plaats

Amsterdam