Beschrijving
Je werkt samen met andere development teams en designers om dagelijks gebruikerservaringen op te bouwen en te verbeteren om onze klanten blij te maken.
Wat doe je als Front-End Developer Design System bij Coolblue?
Het Design System team van Coolblue is verantwoordelijk voor het bouwen van interfaces en interacties die onze collega's helpen om coherente, vloeiende/overzichtelijke en hoogwaardige ervaringen voor onze gebruikers te bouwen. Door product-, design- en technische knowhow te combineren, bieden we expertise op het gebied van front-end, merk, bruikbaarheid en toegankelijkheid als onderdeel van onze dagelijkse activiteiten. Ook Front-End Developer Design System worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.
Dit vind je leuk om te doen
- Draag met het team bij aan het leveren van een robuust design system, met behulp van React en Typescript, die door productteams worden gebruikt.
- Volledig ownership hebben over de implementatie en documentatie van het Design System.
- Ondersteun development teams om hen te helpen het design system ten volle te benutten en ontvang hun feedback om componenten te verbeteren.
- Ondersteunen van bijdragen op het gebied van front-end development, door faciliteren, ondersteuning en code reviews.
- Pleit voor best practices die de toegankelijkheid, betrouwbaarheid, beveiliging, performance of kwaliteit verbeteren.
- Identificeer opkomende technologieën en patronen die het bouwen en onderhouden van grote webapplicaties vereenvoudigen.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt een BSc of MSc in bijvoorbeeld Informatica.
- Je hebt 5+ jaar ervaring als Front-end Developer.
- Je bent bekend met de uitdagingen van een Design System en je hebt een Design System beheerd of er een belangrijke bijdrage aan geleverd.
- Je bent een expert in front-end software development met behulp van React en hebt sterke TypeScript en CSS vaardigheden.
- Je bent bekend met Storybook en design/prototyping tools zoals Figma.
- Je kan werken met JavaScript infrastructuur, tooling, CI/CD en monorepo-tooling.
- Je wordt enthousiast van accessibility en web-performance.
- Je krijgt energie van anderen te coachen en te begeleiden en de groei van je teamleden te ondersteunen.
- Je houdt van technische exploratie en het in twijfel trekken van de status quo.
- Je kan proactief je impact communiceren en bepleiten bij je niet-technische stakeholders.
- Je spreekt vloeiend Engels.
Dit zoek jij verder in een baan
- Geld.
- Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.
- Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.
- 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen.
- Korting op alle spullen die we verkopen.
- Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.
- Samenwerken in een internationale omgeving met collega’s uit onder andere Nederland, België, Duitsland, Spanje, Turkije, Brazilië, Mexico en Italië.
- Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.
- Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Opleidingsniveaus
- MBO
- Plaats
- Rotterdam
- Dienstverbanden
- Parttime (overdag)
Rotterdam | Administratief | Parttime (overdag) | MBO
