Technisch forensisch rechercheur in Utrecht

Beschrijving

Functie­omschrijving

Ben jij sterk gemotiveerd om milieucriminaliteit steviger aan te pakken? Ga dan bij ons aan de slag als forensisch technisch rechercheur bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD) van de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT). Op basis van technische kennis neem je deel aan strafrechtelijke onderzoeken op de beleidsterreinen van de ILT. In deze functie doe je ook op locatie (voor)onderzoeken en weet je op basis van je technische bevindingen mede richting te geven aan het operationele onderzoek. Interesse? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Als technisch rechercheur lever je vanuit jouw expertise een bijdrage aan het opsporingsproces van met name milieudelicten. Samen met je collega's voer je strafrechtelijke onderzoeken uit. Je bent betrokken bij alle fases van het onderzoek, dus zowel de intelligence- als de opsporingsfase.

De technische aspecten binnen een strafrechtelijk onderzoek zijn vaak complex van aard. Als professional weet je waar de focus van het onderzoek op moet komen, wat er van je verwacht wordt en hoe jij kunt bijdragen om het beoogde effect te behalen Tijdens acties op locatie ben jij als technisch specialist degene die op milieuhygiënische gronden de te betreden plaats als veilig om te betreden beoordeelt en in voorkomende gevallen monsters neemt en/of veilig stelt.

Ook weet je de complexe technische materie op een zodanige wijze te vertalen dat dit kan worden gebruikt in het onderzoek. Zo is het voor alle betrokkenen (collega's, officieren van justitie en rechters) duidelijk wat die complexe materie voor het onderzoek betekent. Jouw bevindingen helder op papier zetten is dus een belangrijk deel van je werkzaamheden!

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je bent steeds op zoek naar nieuwe methoden om tot bewijsmiddelen te komen. Criminelen zijn immers steeds slimmer en bedenken geavanceerde methoden om strafbaar handelen te verhullen. Jij ziet het als een uitdaging om die een stap voor te zijn. Daarbij betrek je ook externe partners in de opsporing, zoals het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) en het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), die je voor de inhoudelijke expertise weet te vinden als dat nodig is.

Wanneer je bij ons aan de slag gaat, sta je er niet alleen voor. Je krijgt een uitgebreid inwerkprogramma. Zo maak je onder begeleiding van een buddy kennis met de organisatie, de collega's, de apparatuur en het werk. Daarnaast organiseren we ook een opleidingsprogramma. Je werkt nauw samen met je collega beleidsadviseurs, ieder met eigen taakaccenten. Daarbij krijg je veel vrijheid en dus grote verantwoordelijkheden.

Is je interesse gewekt en wil je meer beeld krijgen bij ons werkveld? Bekijk dan ons artikel: "Handhaven is ook goed nadenken over het bereiken van het grootst mogelijke maatschappelijke effect."

Functie-eisen

• je hebt een opleiding afgerond op het gebied van chemische procestechnologie, milieutechnologie of een vergelijkbare opleiding.
• je hebt actuele kennis en bij voorkeur ervaring met de milieuwetgeving

Je herkent je in de volgende eigenschappen

Je werkt accuraat en weet je focus goed vast te houden. Je weet daarbij hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en bent in staat om vanuit verschillende invalshoeken naar casuïstiek te kijken. Je durft je mening te geven en weet deze goed onderbouwd in groepsverband te delen. Je hebt een sterke persoonlijkheid en bent een proactieve en initiatiefrijke teamspeler. Je bent niet bang om iets nieuws uit te proberen en durft daarbij risico's te nemen. Je weet jouw bevindingen op een heldere manier op papier te zetten zodat deze gebruikt kunnen worden in het procesdossier.

Arbeids­voorwaarden

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.214 - Max. €6.227 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract.Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• de eerste gesprekken vinden plaats op locatie in Utrecht
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Voor deze junior functie zal veelal de aanloopschaal worden gehanteerd.Dit is schaal 9.
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
• voor deze functie zijn specifieke opleidingen verplicht. Zo moet je je algemene opsporingsbevoegdheid behalen, de rechercheopleiding volgen en een functiegerichte opleiding aan de politieacademie afronden. Deze opleidingen worden je uiteraard aangeboden door de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT)
• een AIVD-screening op veiligheidsniveau B is onderdeel van de selectieprocedure, evenals een medische aanstellingskeuring (basis)

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

Middelbare school

Plaats

Utrecht

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)