Recruitment Consultant Technology Amsterdam

Beschrijving

Projob:

De arbeidsmarktspecialist, die sinds 1995 gevestigd is nabij het levendige Museumplein. Hier wordt met veel plezier & passie, hard gewerkt in de steeds dynamisch wordende arbeidsmarkt. Wat maakt Projob een arbeidsmarktspecialist? Naast recruitmentdienstverlening met uitzenden, detacheren en W&S voor nationale en internationale opdrachtgevers, bieden wij ook de volgende diensten aan:

• Loopbaancoaching.
• Workshops & trainingen.
• Coaching voor de verschillende levens- en werkfases van de mens.
• Company onboarding.
• Kennis & netwerksessies.

Team Technology:

Ons team richt zich op de vakgebieden Bouw, Civiel, Werktuigbouwkunde en Elektrotechniek. Wij zijn een gedreven zelf organiserend team (ZOT) en werken samen met collega’s van andere afdelingen aan duidelijke doelen. Je neemt zelf initiatief en hebt verantwoordelijkheidsgevoel wat past bij de vrijheid die je krijgt. Er is een open & familiaire werksfeer. Onze missie: 'resultaatgericht' en 'bezielend' werken. Ben je benieuwd wat dit precies inhoudt? Graag vertellen we je daar in een persoonlijk gesprek meer over!

Wat wij bieden:

Wij bieden je naast een inspirerende werkplek op een toplocatie in Amsterdam het volgende:

• Een uitstekend verzorgde en uitgebreide lunch.
• Eens per maand een stoelmassage. 
• Een combinatie van kantoor en thuiswerken is mogelijk na je inwerkperiode. 
• Ruimte voor trainingen, ontwikkeling en webinars. 
• Een winstafhankelijke jaarbonus.
• Goede pensioenregeling.
• Overwerk, in overleg, wordt uitbetaald of betaald in vrije tijd.
• 30 vakantiedagen. 

Heb je na 5 jaar werken behoefte aan een goede vakantie? Projob beloond graag jouw inzet met een doorbetaalde sabbatical van 5 weken na elke 5 gewerkte jaren!

Wat ga je doen? 

• Bouwen en onderhouden van een goede relatie met je opdrachtgevers;
• Sparringpartner voor zowel opdrachtgevers als kandidaten over de arbeidsmarkt en HR vraagstukken;
• Searchen, intaken en voorstellen van kandidaten bij jouw opdrachtgevers;
• Opvolgen van leads, bezoeken en onderhandelen met prospects en bestaande opdrachtgevers;
• Signaleren en benutten van kansen om nieuwe kandidaten of klanten aan te trekken, bijvoorbeeld door het inzetten van je eigen netwerk.

Wat vragen van jou?

Jouw kerntaak is om de juiste verbinding tussen bedrijven en kandidaten te maken. De kwaliteiten, wensen en ambities van jouw kandidaten staan daarbij centraal. Welke skills heb je om je daarbij te helpen of welke kan je gaan ontwikkelen?

• Je bent overtuigend, resultaatgericht, ondernemend en creatief;
• Social media kennen voor jou weinig geheimen, helemaal top als je dit al voor recruitment doeleinden hebt ingezet;
• Je hebt een netwerk en weet dat goed in te zetten en uit te bouwen;
• Je wilt je graag professioneel en persoonlijk verder ontwikkelen en pakt kansen daarvoor aan;
• Je beheerst de Nederlandse & Engelse taal uitstekend, in woord en geschrift;
• Uiteraard heb je goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Je kunt bij ons ook een dagje meedraaien om ons in de praktijk beter te ervaren. Graag horen wij van jou en willen wij samen op onderzoek gaan naar de verbinding!

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO

Plaats

Amsterdam

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)