Helaas, deze vacature is niet actief.

Testcoördinator - data & analytics - Utrecht

Beschrijving

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!'!

  • Als testcoördinator ga je aan de slag in het innovatieve ACE programma waar het nieuwe cloud dataplatform van NS wordt ontwikkeld.
  • Samen met het team ben je verantwoordelijk voor het op tijd en met goede kwaliteit opleveren van de afgesproken functionaliteit. Dit alles in samenwerking met de product owner en gebruikers.
  • Je wordt onderdeel van het Test Competence Center (TCC) wat resulteert in uitgebreide opleidingsmogelijkheden, ruimte voor kennisdeling, diversiteit aan projecten en mogelijkheid om flexibel te werken. Daarnaast is het TCC altijd op zoek naar innovaties op gebied van testen, tooling en Agile werken.

Op de afdeling data & analytics wordt op een agile methode ontwikkeld, wat betekent dat je als onderdeel van een scrum team je testwerkzaamheden plant en uitvoert. Het is aan de testcoordinator om de test professionaliteit in het team in te brengen en passend binnen het agile gedachtegoed uit te werken. Er ligt hiermee veel verantwoordelijkheid bij jou en ben je een spin in het web. Testautomatisering gaat een belangrijke rol spelen in de scrum teams om efficiënter en effectiever BI oplossingen te realiseren. Daarnaast vervaagt de klassieke rolverdeling doordat de verschillende disciplines elkaar ondersteunen in hun werk, zo ook de testcoordinator die zich ontpopt als T-shaped tester.

Als testcoordinator ben je expert op testgebied op de afdeling data & analytics. Binnen het ontwikkelteam test je de dataflows en informatieproducten en verbeter je de test skills van jouw teamleden om zo met jou een cross-disciplinair team te worden. Daarbuiten werk je mee met de test manager aan de nieuwe Way of Working op testvlak en draag je deze actief uit. Deze Way of Working behelst het nemen van stappen in risico gebaseerd testen, testautomatisering, een afdeling brede regressietestset en testdata management.

Dankzij jouw enthousiasme en inhoudelijke test skills ben jij van onschatbare waarde bij:

  • In teamverband uitvoeren van risico analyses en het maken van schattingen.
  • Opstellen van testplannen en bijbehorende testscenario’s en testscripts.
  • Opstellen van testgevallen met behulp van testontwerptechnieken.
  • Opstellen en onderhouden van geautomatiseerde testscripts.
  • Uitvoeren van de testscripts (handmatig/geautomatiseerd).
  • Uitbreiden van nieuwe way of working i.s.m. de test manager en uitdragen binnen de afdeling, in het bijzonder in het BI Testgilde.
  • Coachen testers in het testen en reviewen op het nieuwe platform waaronder het opstellen en uitvoeren van een risico gebaseerde testaanpak conform nieuwe way of working.
  • Analyseren van testresultaten i.s.m. stakeholders.
  • Het rapporteren van de voortgang van de testen.
  • Coördineren van acceptatietests.
  • Op basis van de testresultaten het adviseren van projecten en de stakeholders over de kwaliteit.
  • Bijspringen bij de andere disciplines in het team om User stories done te krijgen.
  • Signaleren van knelpunten in het testproces en oplossingen hiervoor aandragen.

Op de afdeling data & analytics is het programma ACE gestart om te komen tot een state-of-the-art omgeving in de Cloud (Azure) waarin data vanuit heel NS eenduidig ontsloten, geïntegreerd en optimaal beschikbaar wordt gesteld in een nieuw, solide datafundament. In de gekozen architectuur en toolstack (o.a. Informatica Big Data Management, Hadoop, HDInsight, NiFi en PowerBI) wordt door NS gepionierd om zowel de Business Intelligence als Advanced Analytics oplossingen vanuit hetzelfde fundament te kunnen realiseren op een Agile manier. Om de reizigers en klanten binnen NS vlot te kunnen bedienen wordt een nieuwe way of working ingericht waarin CI/CD centraal staat.

Je wordt bij data & analytics ingezet vanuit het NS Test Competence Center (TCC) waar al het testen binnen de NS is ondergebracht. Bij het NS TCC gaan we op professionele en gepassioneerde manier om met ons werk. We willen alleen het beste voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Dit komt tot uiting in uitgebreide opleidingsmogelijkheden, ruimte voor kennisdeling, diversiteit aan projecten en mogelijkheid om flexibel te werken. Daarnaast zijn we altijd op zoek naar innovaties op gebied van testen, tooling en Agile.

  • Minimaal een afgeronde HBO/WO diploma.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met gestructureerd testen conform TMap Next.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met testen in een DWH / BI / Analytics omgeving.
  • Aantoonbare werkervaring in het werken in een agile (scrum)team.
  • Aantoonbare ervaring met toepassing van testontwerptechnieken.
  • Ervaring met geautomatiseerd testen is een pré.
  • Kennis van ETL.
  • Kennis van Informatica BDM, SAS Enterprise Guide, Tabular model en Power BI is een pré.
  • Kennis van DataVault (DataVault 2.0 is een pré).
  • Staat stevig in de schoenen en heeft ervaring als voortrekker van nieuwe werkwijzen middels presentaties en coaching.

Je beschikt over de volgende certificaten:

  • TMap Next / ISTQB Foundation gecertificeerd;
  • TMap Next / ISTQB Advanced certificering is een pré.
  • Scrummaster gecertificeerd of kennis/ervaring is een pré.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een maximaal salaris van € 5087,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van fulltime dienstverband.
  • 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week persoonlijk budget (verlof onderdeel van keuzeplan).
  • De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Sander Smorenberg, corporate recruiter IT

Nog vragen? Mail naar Karin of Jerina van onze frontoffice via: recruitment@ns.nl.

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten:

Vanwege de coronamaatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedure aangepast. Lees hier wat je kunt verwachten. 

  • Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
HBO
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Utrecht | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie) | HBO

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.