Junior SAP ABAP Ontwikkelaar in Utrecht

Beschrijving

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!'!

Voor de O2C DevOps teams van IT Backoffice zijn we op zoek naar een leergierige junior ABAP (OO) ontwikkelaar. Door jouw basis programmeerskills en leergierigheid ben je in staat om je snel verder te ontwikkelen als ABAP'er, maar je ook buiten het ABAP ontwikkelveld te bewegen en te leren. Met jouw kennis en inzet werk je mee om verkoopprocessen aan onze reizigers, zo efficiënt en wendbaar mogelijk in te richten, vanaf de initiële verkoop tot en met een juiste en transparante factuur voor zowel de consument als de zakelijke reiziger.

Je bent vast teamlid van een van de O2C teams, maar werkt, indien nodig, ook voor de andere teams. De systemen binnen IT Backoffice waarmee we de O2C (deel)processen servicen zijn PI/PO en Hybris Billing, bestaande uit de eigen integratie laag Convergent Mediation, de verrijkingslaag Convergent Charging en ECC, dit alles op een HANA database.

Voor de teams zit jouw toegevoegde waarde in:

• samen met je teamleden en stakeholders oplossingen uitwerken voor vragen die stakeholders bij ons neerleggen
• het aanpassen en ontwikkelen van ABAP-programma's
• het beheren van ABAP maatwerk
• het inzetten van jouw programmeervaardigheden op andere onderdelen, bijv. testautomatisering
• jouw collegialiteit
• het meedraaien in een wachtdienst

IT Backoffice is als onderdeel van IT Concernstaven verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het dagelijks beheer van proces ondersteunende systemen, die voor een groot deel in SAP ingericht zijn. Belangrijke processen zijn Logistiek, Warehousing, Finance, Procurement en O2C. De O2C processen zijn ingericht in het Hybris Billing systeem van SAP. Voor ontwikkeling en beheer is een drietal teams verantwoordelijk onder aanvoering van een tweetal Productowners. Naast onze ambitie om de systemen optimaal te laten performen, hebben we ook de ambitie om onze medewerkers optimaal te faciliteren. Onder andere om deze reden zijn we bezig met nieuwe werkmethodes als Agile/DevOps, hierin worden we begeleid door ervaren coaches en hebben tot nog toe goede resultaten bereikt.

• Een afgeronde HBO/WO opleiding
• SAP PI Certificering
• kennis van SAP ECC en ABAP
• 1-3 jaar ervaring met SAP ECC en ABAP
• ervaring op de volgende specifieke onderdelen is een absolute pré: ABAP en CDS
• ervaring met hoog volume transactieprocessen is een pré
• hands on instelling
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• je bent een teamplayer, maar kunt ook zelfstandig werken
• je hebt ervaring in het werken in Agile/DevOps teams
• je bent proactief, bereid een stap naar voren te zetten als dat nodig is, ook buiten jouw comfortzone en/of discipline

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een maximaal salaris van € 5.149,08 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek. 
• Vijf weken vakantie (180 uur o.b.v. fulltime dienstverband). Hier bovenop bouw je ook nog ruim een week extra verlof op.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).

Wil je alles tot in detail weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Roderick Volz, Interim Senior IT Recruiter.

Nog vragen? Mail dan naar Karin of Jerina via recruitment@ns.nl

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Vanwege de coronamaatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedure aangepast. Lees hier wat je kunt verwachten.

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

HBO, Universiteit

Plaats

Utrecht

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)