Helaas, deze vacature is niet actief.

Specialist spoorwegveiligheid & risicomanagement - Utrecht

Beschrijving

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!'!

  • Vanuit spoorwegveiligheid ben je volop en in een vroeg stadium betrokken bij innovaties en wijzigingen op het vlak van infra en materieel die binnen NS Operatie plaatsvinden.
  • Je hebt invloed op het verder professionaliseren van risico gestuurd werken binnen NS Operatie.
  • Je houdt je bezig met de meer complexe Spoorwegveiligheidsvraagstukken binnen NS (Operatie).

Let op: dit betreft een tijdelijke positie van 5 jaar.

Onze ambitie is dat iedere reiziger en iedere medewerker veilig en gezond thuis komt, iedere dag weer. Als specialist Spoorwegveiligheid inspireer je mensen om veilig en gezond te werken en draag je actief bij aan het continue verbeteren van de veiligheid op het spoor bij NS Operatie.

Professioneel risico management is binnen NS een wezenlijk fundament. Als specialist Spoorwegveiligheid  wordt er van je verwacht dat je een inhoudelijk expert bent en dat je in staat bent je visie en die van de afdeling met passie en overtuiging over te brengen. In deze rol ben je een sparringpartner en adviseur van Directie en hoger management van NS Operatie.

Overige werkzaamheden van de specialist Spoorwegveiligheid:

  • Je stimuleert en verleidt relevante stakeholders om proactief risico’s mee te wegen in besluitvorming.
  • Je werkt samen met experts binnen en buiten NS.
  • Je beoordeelt onderzoeken naar veiligheidsincidenten met het oog op het adviseren over en uitvoeren van verdiepende risico analyses, het verbeteren/aanvullen van de hazard log en risico analyse werkwijze.
  • Je monitort de effecten van wijzigingen en toetst deze aan de hazard log en top risico’s van NS.
  • Je draagt bij aan ontwikkeling en implementatie van risico management processen en bijbehorende instrumenten binnen het team en bij de business. 

Wij werken aan de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten, omdat we willen bijdragen aan mobiliteit, vitaliteit en leefbaarheid. Dat vraagt om continue afstemming van alle mensen, middelen, activiteiten en techniek die daarbij betrokken zijn. We spelen een belangrijke rol in de mobiliteit van Nederland en het aantal treinreizigers is continue groeiende, ook buiten Nederland. NS heeft als missie telkens meer reizigers, veilig, op tijd en comfortabel te vervoeren via aantrekkelijke en multifunctionele stations. De circa 30.000 medewerkers van NS, van machinist en conducteur tot aan de managers en marketeers op kantoor, dragen dagelijks bij aan een optimale beleving van de reis van de klant.

De afdeling QHSE ondersteunt NS Operatie bij het verbeteren van de veiligheidsprestaties op verschillende veiligheidsdomeinen. QHSE staat voor Quality, Health, Safety & Environment. Binnen NS Operatie gaat QHSE primair over Kwaliteit, Arbeidsveiligheid, Milieu, gevaarlijke stoffen en  Spoorwegveiligheid. Binnen QHSE werken circa 80 betrokken en bevlogen veiligheidsprofessionals die samen vanuit hun passie voor veiligheid een bijdrage willen leveren aan de doelstelling van NS Operatie en de verdere professionalisering van het onderwerp veiligheid.

  • Minimaal een afgeronde hbo (bij voorkeur een afgeronde wo) opleiding in een technische richting.
  • Minimaal 5 jaar relevante (en bij voorkeur recente) werkervaring op het gebied van risicomanagement en (spoorweg)veiligheid.
  • Inhoudelijke kennis van- en ervaring met risicomanagement en daarbij gebruikte methoden.  
  • Je hebt goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je hebt goede analytische en communicatieve vaardigheden.
  • Je bent een stevige en betrouwbare gesprekspartner die verbindingen tot stand brengt. Vanuit deze verbindingen realiseer je duurzame veranderingen en ben je in staat mensen tot nadenken te zetten en ze in beweging te krijgen op het gebied van veiligheid.
  • Je bent analytisch en weet complexe processen te doorgronden en vanuit dit inzicht te verbeteren.
  • Je werkt planmatig en gestructureerd en bent accuraat.
  • We verwachten dat je geen concessies doet op het gebied van veiligheid. Dit betekent dat je een onafhankelijke positie in neemt, je daarbij altijd kiest voor veiligheid en met je eigen gedrag de toon zet.
  • Je bent doortastend en laat je niet snel uit het veld slaan.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een maximaal salaris van €5897,52 bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek.
  • Een 36-urige werkweek.
  • 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband + (vanaf januari 2019) 1,1 week persoonlijk budget.
  • De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. 
Je kunt je sollicitatie richten aan Susanne Versteeg, corporate recruiter.

Nog vragen? Bel met Karin of Marijke van de frontoffice via 088 – 67 13 666.

Goed om te weten:

  • Let op: dit betreft een tijdelijke positie van 5 jaar.
  • De 1e gesprekken zullen plaatsvinden via de online video-tool Cammio.
  • Een achtergrondonderzoek (en mogelijk assessment) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
  • Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie

Extra informatie

Status
Inactief
Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Utrecht | Management / Leidinggevend | Fulltime (startersfunctie) | HBO | Universiteit

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.