Volg jij een sociale studie of heb je deze gevolgd en wil je een goedbetaalde flexibele bijbaan? Maak onderdeel uit van het unieke thuiszorg woonconcept van Fokus Wonen voor mensen met een lichamelijke beperking! De thuiszorg assistentie wordt namelijk verleend op afroep. Dit wil zeggen: op momenten dat de cliënt zelf aangeeft behoefte aan hulp te hebben, bijvoorbeeld via een alarm-intercomsysteem dat in alle woningen aanwezig is. Het doel van dit unieke concept is, het voor mensen met een lichamelijke handicap mogelijk te maken om in alle vrijheid en op hun eigen manier te leven.
Waar ga je aan de slag
Je gaat als ADL-assistent aan de slag bij het woonproject in Zaandam of bij het project in Purmerend. Je werkt vanuit een centrale post binnen deze woonprojecten. Alle woningen van Fokus liggen op loopafstand van de centrale post. Zodra je door een cliënt wordt opgepiept, ga je naar zijn of haar woning om de gevraagde assistentie te verlenen. Doordat je bij heel verschillende cliënten van 18 jaar en ouder over de vloer komt, doe je versneld een enorme rijke variatie aan ervaringen op. Zo kom je in aanraking met heel diverse facetten van de ADL-zorg en met cliënten van verschillende leeftijden.
Wat ga je doen?
Als ADL-assistent start je met een aantal inwerkdiensten onder begeleiding van een ervaren collega uit je team. Tijdens deze inwerkdiensten leer je het werk, je collega’s en de bewoners kennen. Binnen de eerste maanden na je indiensttreding begin je met een aantal trainingen aan de Fokus Academie in Utrecht, zoals de trainingen Persoonlijke Verzorging, Transfer en LAG (Lastig en Agressief Gedrag). Je ondersteunt bewoners met ADL-handelingen. Je helpt cliënten bijvoorbeeld bij het aan- en uitkleden, bij het aantrekken van steunkousen, je helpt hen bij het wassen, het bereiden van maaltijden en je werkt met actieve en passieve tilliften. Heel diverse taken dus, waarin je op verschillende manieren veel voor de bewoners van Fokus kunt betekenen.
Bij Aethon dus, een innovatieve arbeidsbemiddelaar die zorginstellingen, gemeenten en woningcorporaties helpt om flexibel personeel in te zetten. Op deze manier bieden wij een oplossing voor de maatschappelijke problemen binnen ons land.
Wij verbinden hoogopgeleide en ambitieuze studenten en young professionals aan de leukste banen in de zorg en publieke sector. We werven niet alleen, maar investeren ook in onze talenten met gedegen opleidingsprogramma’s binnen de Aethon academy. We zijn één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Zo zijn wij in 2017 uitzendondernemer van het jaar geweest!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.