Wat solliciteren en daten gemeen hebben!
In een sollicitatiegesprek beweren dat je de baan koste wat het kost wil, is hetzelfde als een trouwaanzoek doen na je eerste date. "Solliciteren en daten lijken dan ook erg op elkaar", legt carrièrecoach Katrin Van de Water uit."Vaak zie ik mensen lachen als ik in een coaching zeg dat solliciteren en daten meer met elkaar gemeen hebben dan ze denken. En toch is het zo", vertelt Katrin Van de Water.
Bewust de aandacht trekken is cruciaal voor zowel daten als solliciteren. "Bij een sollicitatie hebben beide partijen vooraf 'iets' over elkaar gelezen waardoor wederzijds interesse is gewekt. Beide 'profielen' kwamen elkaar tegen. Het oog van de sollicitant is gevallen op een interessant bedrijf en/of een interessante vacature. Het bedrijf heeft de sollicitant opgemerkt door zijn in het oog springende cv, aparte sollicitatiebrief of zijn goed opgebouwd LinkedIn-profiel. Een datum voor een eerste kennismaking is geprikt." De spanning stijgt ...
Hoe kan je te weten komen of jullie een goede match zijn? Weten wat je wil en wat bij je past, is hiervoor heel belangrijk. Sta vooraf stil bij wat je écht wil, wat voor jou belangrijk is, wat je te bieden hebt en wat je verwacht te krijgen. Zie je de parallellen met daten? Als je een succesvolle en langdurige relatie wil, zijn dat ook cruciale zaken om te achterhalen.
bron: studenten.nl
