LinkedIn Handleiding

Hoe vul je tijdens je studie al je LinkedIn profiel in. En hoe zorg je ervoor dat je gevonden wordt door werkgevers?

In Nederland kent LinkedIn 2,8 miljoen gebruikers en wereldwijd 119 miljoen. Het zakelijke netwerk groeit, handig dus om zo vroeg mogelijk een LinkedIn profiel aan te maken. Het is raadzaam dit al tijdens je studie aan te maken. LinkedIn lanceerde onlangs een speciale toevoeging aan het profiel voor studenten.

1. Foto
Begin om je profiel een gezicht te geven, dit maakt het persoonlijker. Zorg voor een professionele foto waar je gezicht duidelijk op staat. Zorg ook dat je in de camera kijkt.

2. Studentenopties
Onlangs heeft LinkedIn speciale opties toegevoegd voor studenten. Je kunt nu projecten, prijzen & awards, organisaties waar jij actief in bent geweest (vereniging of bestuur), cijfers en cursussen toevoegen aan je profiel.

Je kunt deze opties toevoegen door je profielpagina te openen in edit mode en op ‘add sections’ te klikken. Daarna selecteer je de gewenste blokken en vul je de gevraagde informatie in. De blokken kunnen naar eigen keuze geplaatst worden.

3. Wie kan ik uitnodigen?
Medestudenten, vrienden, stagebegeleiders, leraren, collega’s van je stage, etc. Een leraar of stagebegeleider vindt het helemaal niet raar als je hen uitnodigt. Je kunt bij LinkedIn zoeken op naam, bedrijfsnaam of via e-mailaccounts zodat LinkedIn zelf je kennissen tegenkomt.

4.Vul alles zo volledig mogelijk in
Als je ergens stage hebt gelopen, geef dan ook aan voor welke periode en wat je verantwoordelijkheden waren. Hetzelfde geldt voor je bijbaantjes en andere relevante ervaringen die je hebt opgedaan.

5.Hoe kom ik aan een recommendation?
Als je je werk, stage of studie hebt ingevuld zie je onderaan ‘ask recommandations’ staan. Klik erop en vraag bijvoorbeeld je stagebegeleider, manager of docent of ze een aanbeveling willen schrijven. Een recommendation wordt niet zomaar aan je profiel toegevoegd. Jij moet hiervoor altijd nog zelf goedkeuring geven.

6.Gebruik keywords en duidelijke tekst
Google neemt je profiel op in hun zoekresultaten. Recruiters zoeken vaak via Google en LinkedIn naar geschikte kandidaten. Zorg dus dat je ook de juiste terminologie gebruikt in je profiel. Gebruik de woorden waarop je gevonden wilt worden. Vermeld dus niet “stage bij bank”, maar “stage commercieel medewerker bij Rabobank”.

7. Open profiel
Zorg dat je profiel open staat zodat mensen je profiel ook kunnen bekijken. Eventueel kun je je telefoonnummer en emailadres alleen voor connecties openstellen, als je dit privé wilt houden. Onbekenden kunnen je namelijk ook via LinkedIn een bericht sturen.

8. Maak een goede Url aan.
LinkedIn maakt standaard een url voor jouw profiel aan (bijvoorbeeld: http://www.linkedin.com/profile/view?id=5259389). Deze kun je veranderen bij door je profiel te bewerken. Je kunt hier dan bijvoorbeeld: http://www.linkedin.com/in/voornaam.achternaam van maken. Staat een stuk professioneler en is makkelijker in communicatie.

9. Blijf actief
Post regelmatig wat je doet. Ben je onderzoek aan het doen? Dan kun je dit vermelden bij 'update'. Heb je een trend opgemerkt in jouw vakagebied meld het. Zoek je een baan, blijf actief en bekijk profielen van mensen die voor jou interessant zijn. Dit kun je ook binnen de betreffende LinkedIn groepen doen.