De eerste indruk die je je potentiele nieuwe bijbaan kunt geven is je CV. Daarom is het heel belangrijk dat deze helemaal in orde is, want hij vertelt wie je bent en wat je kunt. Je cv bevat uitsluitend feiten: alle relevante werkervaringen, opleidingen, vaardigheden en kwaliteiten moeten in je cv naar voren komen. Zo heb je nog meer kans op de bijbaan die je zo graag wilt. In je cv leg je de nadruk op die elementen die voor de desbetreffende bijbaan van belang zijn.

Daarnaast moet je er natuurlijk voor zorgen dat je jezelf verkoopt. Dat doe je door je sterke punten naar voren te brengen en je zwakke punten niet of zo onopvallend mogelijk op te nemen. Doe dit zo kort, bondig en overzichtelijk mogelijk, niet meer dan 2 pagina’s. Als je cv niet aan de eisen voldoet, is je kans op die leuke bijbaan vrij klein want vaak wordt je sollicitatiebrief ook niet meer gelezen. Zonde! Daarom lees je hier hoe je het perfecte cv maakt.Het meestegebruikte cv is het chronologisch cv. Je verdeelt je cv in verschillende rubrieken, en je zet de onderdelen in chronologische volgorde. Je kan ervan uitgaan dat je de baas van je gewilde bijbaan dit erg op prijs zal stellen.

Wat zet je in je cv?

Een standaard cv bevat de volgende rubrieken:

• Je personalia: je naam, adres, telefoonnummer, e-mailadres, geboortedatum, eventueel of je een rijbewijs hebt en per wanneer je beschikbaar bent. 
• Je gevolgde opleidingen (vanaf je middelbare school), met daarbij eventueel je vakkenpakketten en specialisaties.De werkervaring die je hebt, alle bijbanen die hebt gehad, met per functie de naam van het bedrijf en de periode dat je er gewerkt hebt. Licht je werkervaring toe met een inhoudelijk beschrijving van je taken en resultaten. 
• Relevante cursussen die je hebt gedaan. 
• Andere relevante eigenschappen, vaardigheden en competenties, die nog niet blijken uit je werkervaring. Noem ook je talenkennis en computervaardigheden. Vermeld daarbij op welk niveau je deze vaardigheden beheerst, bij administratieve bijbanen is dit heel erg van belang! 

• Je hobby's en andere nevenactiviteiten, voor zover ze een goede indruk bij de betreffende bijbaan van je geven of iets zeggen over de persoon die je bent en een pre zijn voor de functie. Als je solliciteert naar een dynamische functie, dan is het niet verstandig om te vermelden dat je hobby’s golfen, lezen en modeltreinen zijn. Je kunt je hobby's dan maar beter niet vermelden.

Hoe ga je te werk?

Verzamel alle tastbare feiten over je werkervaring, vorige bijbaan of bijbanen, opleiding, cursussen en hobby's en deel alles in de bovenstaande rubrieken in. Let nog niet op de lengte. Sla dit cv op je computer op als je basis-cv.

• Neem de meest relevante items. Je cv mag geen gaten in de tijd bevatten, dus laat niet te veel weg. Maar vooral in de rubrieken cursussen, hobby's en nevenactiviteiten zijn niet alle onderdelen voor iedere soort functie van belang. Bij sommige bijbanen heb je namelijk een streepje voor als je een bepaalde cursus heb gevolgd.Geef bij eigenschappen, vaardigheden en competenties altijd relevante voorbeelden. Een zinnetje als 'ik ben flexibel zegt helemaal niets, tenzij je dat illustreert.
• Als je taal- en computervaardigheden vermeldt, geef dan het niveau ervan aan. Maak bij de talen eventueel onderscheid in 'mondeling' en 'schriftelijk'. Overdrijf niet. Bijna niemand beheerst een tweede taal vloeiend, dus duid je niveau liever als 'redelijk' of 'goed' aan. 'Redelijk' gebruik je voor passieve kennis.
• Net als voor een sollicitatiebrief geldt voor een cv dat hij foutloos moet zijn. Controleer hem dus goed op type- en taalfouten. Laat hem lezen door een bekende.

Als je dit allemaal goed heb gedaan maak je zeker een hele goede kans op die ene leuke bijbaan! Succes met solliciteren!