Bijbanen in Hoofddorp | Check de vacatures!
Er zijn 348 resultaten gevonden
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Amstel
Magazijnmedewerker Ochtend
Ochtend magazijnmedewerker
Werkstudent Recruitment
Bijbaan bij Kiosk op station Haarlem
Bike Courier
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Bike Courier at Flink
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Fietskoerier
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Administratief medewerker en host vaccinatielocatie
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Verkoopmedewerker Kiosk Haarlem (weekend)
Oppas gezocht
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Muiderpoort
Bijbaan AH to go op Leiden Centraal
Fietskoerier bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Bijbaan: E-Bike Bezorger (Boodschappen) bij Flink
Fietskoerier
Bike Courier
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).