Bijbanen in Gouda | Check de vacatures!
Er zijn 181 resultaten gevonden
Schoonmaak medewerker
Bijbaan Runner
Bijbaan Chauffeur
Productiemedewerker
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Direct Start: Fietskoerier (E-Bike) voor Flink Boodschappenbezorging
Fietskoerier en Maaltijdbezorger bij Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Bike Courier at Flink
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
Horecamanager KPMG Rotterdam
Teamleider schoonmaak
Horecamedewerker parttime La Place Forum
Planner
Bijbaan afwasser
Productiemedewerker betonproductie 40 uur Regio Alphen aan den Rijn
Productiemedewerker Luiten
Klantenservice medewerker tijdelijk
Verkoopmedewerker Julia's Leiden (avond)
Verkoopmedewerker Julia's Leiden (ochtend)
Bijbaan huishoudelijke hulp
Productiemedewerker beton
Keukenmedewerker
Productiemedewerker
Nationale-Nederlanden zoekt een Hypotheken Beheer Medewerker in Rotterdam
Servicegerichte Medewerker Hypotheekbeheer gezocht bij NN in Rotterdam
Hypotheken Beheer Medewerker in bij Nationale-Nederlanden in Rotterdam
Word Hypothekenbeheer Specialist bij Nationale-Nederlanden in Rotterdam
Technisch Productiemedewerker
Bijbaan Recruiter
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).